Bienvenido al Índice online, donde usted podrá medir los niveles de compromiso de su organización con una cultura de inclusión y con sentido de pertenencia en el lugar de trabajo.
A través de este pre-diagnóstico, podrá identificar fortalezas y áreas de oportunidad dentro de su empresa.
¿Cómo funciona el proceso de autoevaluación?
I
Accede al diagnóstico autoaplicado
Al hacer clic en el botón "Realizar autoevaluación", accederá a una versión simplificada del diagnóstico para autoevaluar el compromiso de su organización con una cultura de inclusión y con sentido de pertenencia en el lugar de trabajo.
II
Realizar el diagnóstico
La evaluación está dividida en 6 dimensiones clave que permiten evaluar áreas estratégicas en la promoción de una cultura de inclusión y con sentido de pertenencia en el lugar de trabajo.
III
Obtención de resultados
Tras completar el diagnóstico, obtendrá un resumen con el resultado global y segmentado por cada dimensión. Es importante recordar que los resultados de esta autoevaluación no implican una certificación.
Nota aclaratoria relevante
El íiEE es un proceso de acreditación de carácter privado basado en las mejores prácticas, procesos y procedimientos en Latinoamérica. Es importante destacar que en ningún caso sustituye o reemplaza cualquier acreditación, certificación u otro requisito establecido por ley o normativa de cualquier institución rectora de un Estado o Región.​
Información a tomar en cuenta previa a iniciar el diagnóstico online:
Tiempo estimado de 60 minutos.
Todas las preguntas son mandatorias.
Esta autoevaluación no implica una certificación.
El diagnóstico brindará una nota global y una nota por cada dimensión.
Al iniciar la evaluación y no finalizarla sus respuestas no serán guardadas.
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